Zorgeloos uw onderneming overnemen
Bent u van plan een bedrijf over te nemen? Naast de financiële en fiscale aspecten spelen de juridische aspecten een cruciale rol bij een succesvolle bedrijfsoverdracht. Helaas worden deze vaak over het hoofd gezien of onderschat, terwijl ze van onschatbare waarde kunnen zijn.
Juridische ondersteuning tijdens het aankoopproces van een bedrijf is van onschatbare waarde. Een overname-adviseur met een solide juridische achtergrond en ruime ervaring fungeert als regisseur en stroomlijnt het hele proces. Ons doel is om te voorkomen dat u achteraf geconfronteerd wordt met onverwachte problemen, zoals lopende claims of garantiekwesties.
Met onze uitgebreide ervaring in het MKB hebben we al vele succesvolle overnames begeleid, zowel klein als groot (tot wel zo’n 45 miljoen) en zowel lokaal als internationaal. Het overnameproces kent voor ons geen geheimen en indien nodig schakelen we de juiste experts in voor waardebepalingen of fiscale controles.
Tijdens een overnameproces zijn er vaak diverse documenten nodig. Wij zetten de belangrijkste juridische documenten en processen voor u op een rij:
- Geheimhoudingsovereenkomst (NDA): Bescherming van vertrouwelijke informatie tijdens het onderhandelingsproces en na het overnameproces.
- Intentieovereenkomst (LOI): Vastleggen van de intentie tot overname en de hoofdlijnen van de transactie.
- Due diligence-onderzoek (DDO): Grondig onderzoek naar de juridische, financiële en operationele aspecten van het bedrijf om mogelijke risico’s en waarde te identificeren.
- Garanties en vrijwaringen: Afspraken over de verstrekte garanties met betrekking tot bijvoorbeeld de financiële situatie, eigendomsrechten en lopende claims.
- Koopovereenkomst: Juridisch bindende overeenkomst waarin alle details en voorwaarden van de overname worden vastgelegd.
- Levering: Formele overdracht van de eigendom en rechten van het bedrijf.
- Vormen van bedrijfsovername: Advies en begeleiding bij het kiezen van de juiste vorm van bedrijfsovername, zoals een activa-passiva transactie of een aandelenoverdracht.
- Juridische verplichtingen naar personeel: Inzicht in en naleving van de juridische verplichtingen met betrekking tot het personeel, zoals overgang van rechten en plichten bij een overname.
- Non-concurrentiebeding: Overeenkomst waarin wordt vastgelegd dat de verkopende partij zich na de overdracht niet zal bezighouden met concurrerende activiteiten.
Bij ons bent u verzekerd van een zorgeloze bedrijfsoverdracht, waarbij we u stap voor stap begeleiden en ervoor zorgen dat alle juridische aspecten op een professionele manier worden afgehandeld. Neem vandaag nog contact met ons op voor meer informatie of om uw specifieke situatie te bespreken. We staan klaar om u te helpen bij het realiseren van een succesvolle bedrijfsovername.